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廬陽國投集團2017年公开招聘工作人员公告
浏览次数: 6925  发表时间: 2017-1-26

爲進一步推進國投人才強企戰略,助推五大板塊跨越發展,依據各子公司及集團各部門用人計劃,擬面向社會公開招聘30名工作人員。

一、招聘範圍

符合招聘職位崗位條件的社會各階層人員。

二、招聘原則

1、堅持公平、公開、公正。

2、實行考試、考察相結合,擇優錄用。

三、基本條件

1、政治立場堅定,能認真貫徹執行黨的方針、政策,有組織觀念和大局意識;能堅持原則,秉公辦事,團結協作,作風正派,廉潔自律;

2、有強烈的事業心、責任感,甘于吃苦,樂于奉獻,工作積極主動,實績突出;

3、有一定的組織協調能力,具備崗位所需要的相關知識和工作經驗,能創造性地開展工作;

4、身體健康,無違法違紀行爲;

5、具備招考崗位要求的其他條件。

“年齡條件”中如“35周歲以下”爲“198211日及以後出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經曆要求,按足年計算,截止時間爲 20161231日 ,因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的,不得應聘:

1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

2、現役軍人;

3、受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

4、曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的;

5、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

6、直系親屬被判處死刑者;直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬從事危害國家安全活動的;

7、其他不得聘用爲本集團工作人員的情形。

四、招聘崗位及崗位條件(見附表)

五、招聘程序和方法

(一)報名

此次報名,采用網絡投遞簡曆報名方式進行。簡曆投遞報名網站爲新安人才網、智聯招聘。報考人員投遞簡曆的統一時間暫定爲2017126日至2017212日,逾期不再報名。

考生登錄新安人才網、智聯招聘投遞簡曆,每人限報一個崗位。考生所報崗位必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致並真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。

報名結束後,招聘崗位報名人數與招聘計劃數的比例達到51的方可開考,未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

集团行政人事部会同用人单位对应聘人员依据网上报名信息进行资格初审,并将通过资格初审人员在集团网站公示。通过资格初审的考生按指定时间到廬陽國投集團领取笔试准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結合的辦法。考試總成績爲100分。

1、筆試(擬委托中介機構組織筆試)

1)筆試采取閉卷形式進行,總分100分。內容包括職業能力測試40分,法律法規基礎知識20分,其他綜合知識(綜合基礎知識、公文處理與寫作等)40分。不指定參考資料。

2)笔试时间、筆試地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

3)筆試結束後10个工作日内在廬陽國投集團网站公布笔试成绩(保留小数点后两位),公示期3天,公示結束後進入下一環節。

4)招聘的工作人員按崗位招聘計劃數13的比例,依據筆試成績,從高分到低分確定資格複審人員名單。最後一名如有多名考生筆試成績相同的,一並確定爲參加資格複審人員。

2、資格複審

 被确定进入资格复审环节的人员,须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书原件及复印件(硕士研究生需提供学历证书、学位证书原件及复印件;应届毕业生需提供毕业证或《毕业生推荐表》原件及复印件)、筆試准考证、资格初审表、工作经历证明材料及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件,到指定地点进行资格复审,并领取面试通知书。

凡出現以下任一情況的,即爲資格複審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格複審的。資格複審所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。若本人不能親自前來辦理,可委托他人代爲辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及複印件。資格複審的時間、地點以網站公告爲准。

3、面試(擬由集團行政人事部牽頭,會同各用人單位實施)

1)根據筆試成績及資格複審結果按照招聘計劃數13的比例確定面試入圍人員名單。最後一名如有多名考生筆試成績相同的,一並確定爲參加面試人選。

2)綜合成績爲筆試成績與面試成績按6:4比例合成。笔试、面試及综合成绩均保留至小数点后两位。

(三)確定擬任人員

面試結束後5個工作日內,根據報考人員的綜合成績,按所報考職位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定擬任人員名單,若出現總成績並列的,則以報考人員的面試成績分數爲依據。

(四)體檢和政審

1、拟任人员体检、考察工作由庐阳区国资办牵头,廬陽國投集團统一组织实施。

2、考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔20051號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔200725號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔201019號)、《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》(人社部發〔201082號),按《關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳<關于進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號)規定執行。

3、因本人放弃,体检或政审不合格造成职位空缺,按综合成绩从高分到低分依次有效递补。体检、政审均合格的人员在廬陽國投集團网公示5天。對反映有問題並查有實據的,報經區國資辦研究,取消聘用資格。  

(五)錄用手續、待遇

1、公示结果无异议,即由廬陽國投集團各用人单位按规定办理录用手续。

2、擬任人員若不按時到崗上班的,視爲自動放棄聘用資格,並從該崗位面試人選中按綜合成績從高分到低分遞補,體檢、政審環節及公示均同上要求。

3、擬任人員試用期6個月,聘期3年(含試用期)。

4、拟任人员薪酬按廬陽國投集團及各子公司薪酬架构执行,参照同岗位薪酬核定基本薪酬、岗位薪酬、绩效薪酬。

5、擬任人員薪酬等均爲稅前收入,包含福利,相關人員應依法繳納個人社保、個人所得稅等。

6、本次擬任人員試用期滿,考核結果報請廬陽區國資辦研究確定錄用人選。

六、其它事項  

1、咨詢電話:0551-62668278

3、網站查詢:

合肥廬陽國投集團网(www.lysi.net.cn

合肥新安人才網(http://ehr.goodjobs.cn/show.php?corpID=34183

智聯招聘(http://company.zhaopin.com/CC391334826.htm

合肥廬陽國有資産投資控股集團有限公司

2017126

附:2017年招聘崗位及崗位條件表.xls