近日，溫州市工業與能源發展集團有限公司（簡稱市工業與能源集團）采用基于移動互聯網模式的掃碼測評，開展2020年領導班子和領導人員年度考核、選人用人和新提拔干部的民主評議工作。本次評議范圍涉及集團本部全體員工及下屬十家單位的領導班子和班子成員、外派董事、監事。

據悉，溫州市工業與能源集團領導高度重視集團人力資源管理和數字化轉型，在2020年，順利完成了集團人力資源管理平臺的上線，初步實現了人力資源管理的數字化轉型，本次數字化的干部測評工作，是集團人力資源數字化轉型的成果之一。

本次年度考核，集團借助數字化技術，有效地提高了評價的有效性和科學性，解決了以往缺項漏項的廢票產生問題和人工統計的差錯問題。打分結束后，能夠立即生成精確的數據統計分析報告、分門別類的意見整理以及用于歸檔的原始票。同時，能針對每個被評價的對象即時生成圖文并茂的評估反饋報告，有針對性地為每位干部及員工指明工作改進方向，幫助市工業與能源集團以更加科學的方式對干部進行盤點、考察和培養。

市工業與能源集團在肩負集團轉型發展的同時，以創建一流的領導班子，打造一流的干部隊伍，創造一流的工作業績為核心價值觀。建立數字化干部考核評價機制，為全面準確評價干部、科學精準選人用人、創一流人才隊伍提供了有力支撐。

市工業與能源集團

根據溫州市深化市級國企改革的工作要求，2020年1月，溫州市工業投資集團有限公司更名為溫州市工業與能源發展集團有限公司（簡稱市工業與能源集團或集團），注冊資本50億元。集團同時還掛溫州市手工業合作社聯合社牌子。

市工業與能源集團主要職責是培育工業、能源、數字經濟等產業，促進我市制造業高質量發展，做強做大貿易、資產營運板塊，抓好改制企事業單位歷史遺留問題處置和集體經濟管理服務。

集團下轄木材集團、冶煉公司、快鹿公司、營運公司、能發公司、工信公司、面粉公司、國際家居公司、浙甌房開公司、醫藥站實業公司、電力投資公司、核能公司、金海蘊公司、華宮實業公司、蘭開酒家公司等15家全資及控股子公司，溫州電廠、樂清電廠、華潤蒼南電廠、華潤溫州醫藥公司、光大金甌資產管理公司、成功集團等6家參股公司，市工藝美術研究院等4家事業單位以及98家托管的集體企業。集團及所屬子公司在編在崗人員1300多人，托管企業在崗員工近400人。集團涉及原機械、電子、化工、輕工、二輕、紡織、醫藥和陶建等八大工業局200余家企業職工的服務面達9萬人。

集團核心業務為電力、熱力、燃氣生產和供應業，批發、零售、制造業，組織管理服務，同時培育綜合管理服務，互聯網軟件信息服務業等業務。形成了電力能源生產、木材進出口貿易、化學品儲存和交易、有色金屬貿易、明礬生產、味精和速凍食品生產加工、專業市場、醫藥零售、文創產業、資產運營等優勢主業，并積極推進小微園建設、關鍵補鏈產業培育、產業創新服務綜合體創建、數字經濟產業培育，促進溫州工業經濟轉型發展。

近年來，集團加快優化產業結構調整，積極盤活國有存量土地資產，推動開發、置換、購置、出讓土地1000余畝，新建76萬方物業，先后實施建設了濱江廣場綜合體、牛山國際綜合體、化學品交易市場、快鹿食品生產車間、風力發電、太陽能光伏發電、靈昆物流等一大批重大工程項目，參與建設核能工程、火力發電、水力發電、股權運營等項目，總投資88億元，實現了國有資產保值增值。截至2019年底，集團總資產141億元。

集團堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，共有黨委建制單位6個，各級黨組織119個、黨員2069名，黨組織數和黨員數在市屬國企中居首位。

在新一輪的深化國企改革大潮中，集團秉承“重信義、敢擔當、創一流”的企業核心價值觀，堅持“保值增值、做強做優、激勵激活”的總體目標，深度參與市場競爭，著力提升運營水平，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，充分發揮國有企業在溫州高質量發展中不可替代的作用，全力開創集團高質量發展新局面，為溫州續寫好新時代創新史、再造改革開放新優勢、再創高質量發展新輝煌作出新的更大貢獻！